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集团公司开展2012年度技术/工艺创新成果评选活动
时间:[2012/6/17 8:54:58]   

继去年6月份集团公司组织开展前三年技术、工艺创新成果评选活动以来,广大干部员工积极参加技术创新、工艺创新和提报金点子的积极性更加高涨。一年来,广大干部员工在日常的生产经营管理和生产组织过程中,进一步提出了不少改进性、创新性的技术改造、工艺改进意见,并及时运用到了生产实践中,取得了良好的效果,促进了相关环节生产效率的提高和经济运行质量的不断提升。为进一步激发广大干部员工在该项工作中的积极性、主动性,集团领导经研究,决定继续对一年来各单位的技术/工艺创新成果开展评选活动,对于评选出来的成果,将根据所创造经济价值大小,给予不同的精神和物质奖励。

可以参加本次技术/工艺创新成果评选的范围:凡是员工或团体对生产工艺流程、安全生产、节能降耗、堵漏、制造设备代替人力、提高工作效率等各个方面提出了改进办法和创新方案,并被运用到了实际生产过程中,经实践验证产生了直接经济效益的,均可参加作为创新成果参加评选。

时间范围要求:20116月——20126月期间,各单位已实际运用,并产生经济效益的技术/工艺创新项目和金点子项目,均在此次评选范围之内。

评选办法:分为各单位自主申报、集团集中评审确定的方式。

1、集团公司成立技术/工艺创新成果评审委员会,负责对技术/工艺创新评选活动的组织领导、成果验证、评审奖励等工作。

2、本次评选工作,由各单位自主申报,自行组织内部评估、评审和筛选,提交集团公司,然后由集团技术/工艺创新成果评审委员会根据实际情况进行评审。具体评审标准,对于直接经济效果显著或年度内直接创造价值10万元以上列为技术/工艺创新项目,产生较好效果或年度直接创造价值低于10万元的为金点子项目。

3对于提交的技术/工艺创新项目最多、质量最高的单位,将授予技术/工艺创新活动单位冠军奖

奖励办法:对于技术/工艺创新项目的奖励采取精神奖励与物质奖励相结合的办法,具体如下:

1、对技术/工艺创新项目的获奖人员颁发荣誉证书,并予以集中表彰;

2、经过验证的金点子项目,根据一年内创造或者节约价值的大小,由评审委员会评估后给予1005000元的奖励;

3经过验证的技术/工艺创新项目,根据一年内创造或者节约价值的大小,由评审委员会评估后给予500050000元的奖励。

4、对于获得“技术/工艺创新活动单位冠军奖”的单位,颁发奖状,并奖励单位现金10000元。

鉴于本次活动开展要求的时间较为紧张,要求各单位在先行进行内部评选的基础上,于624日之前将技术/工艺创新成果申报表提交人力发展部。尽管评选活动开展的时间紧,但是,在干部员工队伍中,这项工作每时每刻地都在进行着,所以,评选工作只不过是我们的一次小结。其实,员工的创造能力是无限的,只要我们能够用心,只要我们善于发现,随处都能够找到闪光点。

 

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