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4月16日[黄海晨刊]视点——济宁女孩是
时间:[2008/4/17 13:51:55]   

[推荐]4月16日[黄海晨刊]视点——济宁女孩是如何爱上美佳的

相关内容与图片来自[黄海晨刊]


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企业怎样收拢“80后”农民工的心?答案很简单:改变胡萝卜加大棒式的管理,尊重需要,平等交流,使其在企业里找到归属感


本报记者 孟锋 实习生 高志岩 王红莲


■ 新闻背景:
    “80后”,正在成为日照农民工队伍中的重要力量。
    他们,出生成长于改革开放以后,基本上接受过初中教育,这使得他们与父辈有着不同的价值取向与生活期待。
    他们,会通过跳槽摒弃社会认同度差、劳动强度大、工资报酬低、升值潜力小的工作,越来越注重工作环境、生活质量乃至精神生活。挣钱盖房已不再是他们奋斗的目标,到城里安家立业,有更大的发展空间成为他们新的追求。
    面对“80后”农民工,企业应该如何调整管理思路?城市如何接纳他们?这是一个新课题。


■ 人物名片:
    殷文文,女,22岁,山东济宁人,山东美佳集团美加水产一分厂四车间员工,美佳集团百名优秀员工之一。2004年,殷文文来到美佳,从事煮鳗环节包装,多次在集团举办的各种技能大比武中获得状元奖、能手奖、收益奖等。


    有牵挂,人就有爱;有爱,人就不再孤单。
    来日照一年后,殷文文不写日记了。
    初中毕业,她要出去打工。临走前,去了一趟姥姥家,远在枣庄。穷人富路,姥姥硬塞给了她100块钱。文文狠狠心拿出了2块5毛钱,买了一个本子,硬皮,黄色的。
    一个人漂在外,想家想得火烧火燎了,她就窝在床上划拉心事儿。那个日记本,成了文文最好的伴儿。
    2005年,自打来“美佳”一年后,文文就不写日记了。
    她觉得,主要是没啥可发泄的!
    □ 文文趴在被窝里,想着想着,眼泪扑楞扑楞掉
    殷文文,来自一个盛产莲花的地方——— 济宁市微山县。
    她今年22岁,山东美佳集团美加水产一分厂的一名鱼片包装工。
    文文的父母是地道的农民,经营着七八亩地。农闲时,父亲就到外面打工。穷人的孩子早当家,初中毕业,文文下学了。临村一位大姐,介绍她去一个水产企业打工,在青岛崂山。
    临走前,文文去了趟枣庄的姥姥家。上小学前,她一直跟姥姥过。小时候,她很固执,坚持认为,姥姥家是她的家,而把自己的家说成是妈妈家。
    一到那家企业,文文心凉了半截———
    老房子,小电灯泡;4个人挤一张床,双双对脚打通铺;天天都吃土豆,半生不熟的;不按时发工资,每月只给100元的生活费;每次往家里打电话,她都强忍着不哭。
    最难捱的是晚上,文文趴在被窝里,想着想着,眼泪扑楞扑楞掉,“在家多好哇,有姥姥疼着爱着。”
    闲下来,文文就拿出日记本,划拉一天的心事:今天做啥了,和谁谁闹别扭了……当然,她还要写信给表姐,嘱咐她帮姥姥到邻居家提点水。从前,这些活儿都是文文来做。那段时间,她时常做梦,梦见姥姥家缺水了。
    在青岛捱了两个月,文文想家想疯了,揣着500元工资回了家。
    一进家门,父母端详了半天,女儿整整瘦了一圈,母亲心疼得直擦眼泪。
    □ 文文看到一条标语,刷在厂房墙上:美佳我家,我爱我家,我爱美佳
    2004年2月,文文跟着一个亲戚来到山东美佳集团美加水产一分厂。
    第一次进美佳,文文有点睁不开眼:长这么大,她从没有见过这么大的厂子,光宿舍楼就好几栋。她还记住了一条标语,刷在厂房的墙上:美佳我家,我爱我家,我爱美佳。
    文文和姐妹们住进了宿舍楼。
    文文终于拥有一张属于自己的单人床,厂里还发了床垫、“四件套”和快餐杯。冬天有暖气,夏天有风扇,楼上还有一个大电视。刚住进去没几天,文文的床头就装上了电话。
    第一个周末,文文和姐妹们跑到了海边。
    她第一次见到了有沙滩的海,以前只是远远的看过,这次却能亲手摸着金色的沙子。她把脸贴在沙子上,特别想哭,可能是太兴奋了。
    刚开始,文文偶尔也会想起家乡的那些湖,那些莲花,那些穿梭在京杭运河上的船只……
    □ 去年,姐妹俩都被评为“百名优秀员工”
    美佳以加工出口冷冻水产品、蔬菜产品、速冻方便食品为主,产品主要出口日本、韩国、欧盟、美国等国家和地区,食品卫生要求相当苛刻。
    每天,文文6点起床,7点准时到更衣室。换工作服,穿水鞋,带帽子、口罩。工作服上衣要塞进裤子里,裤子要塞进靴子里。
    进入消毒间,专人用滚头发的工具把全身滚一遍,检查手指甲长不长,脏不脏。洗手后,用消毒溶液浸泡一分钟,带上专用手套,才能进入工作间。
    文文主要负责给鱼片称重包装。一开始,她不习惯。尤其是那个口罩,时间一长,就闷得人喘不上气。工作期间,不能用手随便碰触身体,脸上痒痒用手挠了,必须重新消毒。如今,整套准备流程下来,她五分钟就能搞定。
    文文干活麻利又灵活。四年来,她能分辨出好几百种鱼产品。只要扫上几眼,她就能一口喊出鱼的分量。
    文文是合同工,和正式员工差别不大:薪水靠记件定,多劳多得,各种评奖评优大家都一碗水端平,她曾连续四年被评为“先进工作者”。
    两年前,在父母的撺掇下,文文把妹妹带到了美佳。去年,姐妹俩同时评上了“百名优秀员工”。厂里给她家发了喜报,乐得文文妈好几天没睡好觉。
    去年年底,美佳开展了奖励百名优秀农民工活动,专门派车把文文一家人接到了日照,参观工厂,游览景点,高档宾馆里管吃管住,潇洒了三天。他们回到老家后,乡里乡亲都跑来瞧新鲜,文文妈就拿出合影显摆显摆。月底,她们村又有8个小姐妹跟着文文来了。
    □ 在美佳,从住宿、吃饭到洗澡全部免费,你只管赚钱就行啦
    美佳的员工来自全国各地,总数超过4000多人,大多集中在十八九岁。
    有一次,文文下楼,不小心崴了脚,疼得没法走路。车间主任知道了,专门把她送到卫生室,检查后又把她送回宿舍,嘱咐她安心养病。
    “要拿出对待自己孩子的心态来对待员工!”大会小会上,美佳的老总们都这样吆喝。“工作中犯了错,领导从不大声咋呼我们。”文文说。
    四年中,文文大部分时间重复着一样的动作,过称,包装,还是过称,包装。为了缓解枯燥,车间里会定时放放流行歌曲,大家想听什么歌,就提前和班长说一声。无论是摇滚,还是“刀郎”。
    夹气球,踢毽子,广场篮球,卡拉OK,沙滩篝火晚会……四年下来,文文感觉时间过得太快了。
    在美佳,住宿,吃饭,洗澡,全部免费。“只有挣钱,没有花钱的地方。”文文说,中午晚上都是四菜一汤,花样每天变,班长还经常请姐妹们到她家搓一顿。她也许不知道,仅此一项,美佳集团每年多开支500多万元。
    □ 出门在外,除了父母,谁还能想着自己的生日
    来美佳后,文文的每个生日都是在单位食堂过的。
    每月最后一天晚上,公司会定期为当月过生日的员工举行集体生日晚会。那时候,刘宗梅就成了最忙的人,她在办公室负责宣传。搞策划,布置现场,安排节目,兴致来了还在晚会上跳个舞。
    发蛋糕,下面条,猜谜语,唱卡拉,“寿星”们都能收到集团老总送来的生日贺卡。生日晚会按每人7块钱的标准来办,不包括冰激凌、饮料。夏天,他们干脆就集体去吃烧烤。
    在生日晚会的策划书中,刘宗梅从不用“临时工”的称呼,只称“员工”或是“兄弟姐妹”。她说,这是上面三令五申的。
    文文觉得,像这么大的一个企业,却能够关心到个人,很不容易。她很赞同一同事的说法,“出门在外,除了父母,谁还能想着给你过生日?”
    □ 一来二去,她就成了大家的“知心大姐”
    在美佳,包装称量不同的鱼,有不同的克数规定,也有不同的包装方法。一盘鱼是250克,就得称出250克,差一点都不行。
    新手干活很毛,往往都想抢着多干一点,经常有了数量,没了质量。文文入行早,就成了小姐妹们的师傅。新人进入车间后,往往还忍不住搞点小动作,摸摸脸,整整帽子,文文就一遍遍提醒。
    时间一长,大家见了文文,也就一个劲儿咋呼,“师傅这个,师傅那个”。
    文文喜欢周杰伦,也喜欢玩偶熊。周末,大家就窝一起看电视,逛市场,去海边疯跑。女孩子经常会把心情摆在自己脸上,看到姐妹们心情不好,文文就会开导她们。一来二去,她就成了大家的“知心大姐”。
    凡逢年过节,美佳的员工都由公司派专车接送。班长和主任们跟班,一个地方,发一班车。
    去年过年放假,从早晨4点半开始,62辆客车在院里摆开,安徽的,河南的,枣庄的……大家抱在一起,泪流满面。
    □ 文文喜欢日照的海,也喜欢这里的人
    文文刚来美佳时,工资还不到600元。现在,她的工资已经翻了两倍多了。
    现在,文文很知足,她惟一的心愿就是希望有时间能多陪陪姥姥,能够把老人接到日照,让她能亲眼瞅瞅大海,看看她的工厂。
    姥姥现在80多岁了,文文每次回家,第一件事就是去看她。都说老小孩、老小孩。每次文文说“姥姥,我走了”,老人都会嚎啕大哭。
    来美佳一年后,文文已经把那本黄色的硬皮日记本压到箱子底里了。她觉得,主要是实在没啥可发泄的!
    文文喜欢海,喜欢日照,更喜欢美佳。工作环境不能让她和别的女孩子一样,每天浓妆艳抹,臭美一下。但她却说,平平淡淡最好了。现在,文文比刚来时胖多了,皮肤也很好。
    她笑着说,日照的水土养人咧!笑起来的文文,就像微山湖畔的一朵莲花!
■采访手记:
    当第二代农民工向廉价劳动力说“不”,而对尊重说“要”的时候,我们发现:时代真的进步了!
    去年,颇具影响的社会调查《中国农民工调研报告》就已经显示,农民工正在发生三大转变:由亦工亦农向全职非农转变、由城乡流动向融入城市转变、由谋求生存向追求平等转变。这些转变,在第二代农民工身上得到了更鲜明的体现。
    我们的政策取向,核心问题应该是如何给他们以真正的城市市民待遇,更关切他们身上的权利链条。对于第一代农民工来说,能保障他们及时拿到工钱就不错了;而对于第二代农民工,不能不以更新的视角看待,“尊重”必须有实质内容,审慎研究他们的权利保障。
    在采访中,万博电子游戏总裁申照华一再强调:在选择工作时,新一代农民工大多首先看重的是工作环境,其次才是薪金待遇,而且更加希望被城市人和社会尊重。
    他说,每个城市的发展都离不开农民工的参与,第二代农民工已成为城市人口结构中的一个重要组成部分,不管你接受与否,他们都已融进了我们生活的城市。
    美佳,是这么想,也是这么做的!
    图片说明:文文和她的姐妹们已经和这座城市融在一起了。
    

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